募集要項
新卒採用
契約期間 | 期間の定めなし 試用期間 あり(3ヶ月) ※会社の判断により、試用期間の免除、短縮または延長する場合があります。 |
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就業場所 | 神奈川事務所(神奈川県川崎市宮前区宮崎2-6-10 4階) ※ポジションにより、一部リモートワーク有 |
労働時間 | 標準勤務時間帯9:00〜18:00 ※所定労働時間は8時間、休憩時間は1時間です。 |
休日/休暇 | 完全週休2日制 日曜、祝日 夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休暇・育児休業・忌引休暇・介護休暇・子の看護休暇 |
昇給 | あり ※年1回個人の業績・行動評価による査定で見直しを行います。 |
賞与 | あり ※原則年に2回(3月・9月)に支給します。 |
福利厚生 | 各種保険完備(厚生年金、健康、労災、雇用) 交通費支給 書籍購入制度あり(5000円未満の書籍は会社負担) 研修業務やスキルアップに必要な研修、セミナーなどは会社負担 各種サプリメントの支給 |
中途採用
募集職種 | 通販業務の企画・運用 |
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業務内容 | ダイレクトマーケティング業務全般 広告や販促物の企画立案・コピーライティング・文章作成・デザインディレクション・入稿スケジュール管理・校正 LTVアップに向けたCRM施策の立案・運用・進行管理 広告出稿媒体の選定、広告代理店との業務連携、折衝 施策の運用方法やオペレーションの構築(社内外のコールセンターや受注業務、梱包業務の管理者との連携・調整) エクセルを使用した数値集計・分析・課題抽出 |
応募要件 | 【必須】 社会人経験3年以上、マーケティング職や広告・販促などの企画職の経験者 【歓迎】 通販の販売メーカーでのプロモーション担当者、ダイレクトマーケティング業務の実践者、広告代理店での経験者の方 チラシ広告、新聞広告、WEB広告、TVインフォマーシャル、CRMなどの広告クリエイティブの企画・制作に携わっている方 【求める人物像】 ダイレクトマーケティングが好きな方 向上心、探究心、チャレンジ精神、主体性がある方 論理的思考が得意で、物事を構造化・体系化した上でアウトプットが出来る方 人とのコミュニケーションを重視できる方 事務作業もミスが少なく慎重に行える方 |
ポジションの魅力 | ・ダイレクトマーケティング業務の上流から下流まで、ほぼ全ての工程をインハウスで運用しているため、実行したことの結果をダイレクトに感じることができます。 ・経営層がマーケティングに対する造詣が深く、広告クリエイティブの企画立案、コピーライティング、販促物の企画制作など幅広く学びながら成長することができます。 ・施策の立案、意思決定、実行、改善のスピードが速いため、ノウハウが溜まりやすく、自分の成長を感じるとともに貢献できていることを実感できます。 |
給与 | 月給 28万円〜50万円(※これまでの実績や経験に基づいて決定します) ※みなし残業代40時間分を含みます。 ※40時間超過分は別途支給いたします。 |
契約期間 | 期間の定めなし 試用期間 あり(3ヶ月) ※会社の判断により、試用期間の免除、短縮または延長する場合があります。 |
就業場所 | 神奈川事務所(神奈川県川崎市宮前区宮崎2-6-10 4階) ※ポジションにより、一部リモートワーク有 |
労働時間 | 標準勤務時間帯9:00〜18:00 ※所定労働時間は8時間、休憩時間は1時間です。 |
休日/休暇 | 完全週休2日制 日曜、祝日 夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休暇・育児休業・忌引休暇・介護休暇・子の看護休暇 |
昇給 | あり ※年1回個人の業績・行動評価による査定で見直しを行います。 |
賞与 | あり ※原則年に2回(3月・9月)に支給します。 |
福利厚生 | 各種保険完備(厚生年金、健康、労災、雇用) 交通費支給 書籍購入制度あり(5000円未満の書籍は会社負担) 研修業務やスキルアップに必要な研修、セミナーなどは会社負担 各種サプリメントの支給 |
パート採用
契約期間 | 期間の定めなし |
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試用期間 | あり(3ヶ月) ※会社の判断により、試用期間の免除、短縮または延長する場合があります。 |
就業場所 | 神奈川事務所(神奈川県川崎市宮前区宮崎2-6-10 4階) ※ポジションにより、一部リモートワーク有 |
労働時間 | 標準勤務時間帯9:00〜18:00 ※所定労働時間は8時間、休憩時間は1時間です。 |
休日/休暇 | 完全週休2日制 日曜、祝日 年末年始休暇・年次有給休暇 |
昇給 | あり |
賞与 | なし |
福利厚生 | 各種保険完備(厚生年金、健康、労災、雇用)※勤務時間等による 交通費支給 書籍購入制度あり(5000円未満の書籍は会社負担) 研修業務やスキルアップに必要な研修、セミナーなどは会社負担 各種サプリメントの支給 |